广西纺织工业学校班主任工作管理办法

班主任是学校对学生实施教育和管理的主体和骨干力量，是党的路线、方针、政策及学校的规章制度在学生班级中的执行者和贯彻者，是学生班级工作的组织者和指导者，肩负着全面管理和教育学生的责任。班主任工作的好坏是学校教育、教学和管理工作能否搞好的关键环节。为了使班主任工作科学化、规范化、制度化，更好地发挥班主任的作用，搞好学生教育和管理，提升学校的学生管理水平，根据党和国家的教育方针，结合我校实际情况，特制定班主任工作管理条例。

一、班主任的工作职责及总体工作任务

（一）坚持用马克思列宁主义、中国特色社会主义理论对学生进行世界观、人生观和价值观以及校风、校纪、班风的教育。

（二）认真贯彻党的教育方针、政策，教育学生严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，培养学生遵纪守法的作风。

（三）切实抓好班级的教室卫生、宿舍卫生、清洁责任区卫生。教育和督导学生爱护校园环境，爱护公共财物和他人合法财物，爱护学校花草，保持地面、墙面清洁。培养学生良好的生活习惯，着装整洁，朴素大方，生活俭朴，刻苦耐劳。

（四）教育学生树立正确的学习目的，指导学生掌握科学的学习方法，协助教学部门解决教学中存在的问题，形成良好的学风；协助教学部门做好校内外实习过程的各项管理工作，提高学生的实践操作技能和自我管理能力。

（五）关心学生生活和学生身心健康，及时发现问题、处理问题和反映问题。

（六）组织学生参加学校举办的集体活动、社团活动和公益活动，指导班级开展丰富多彩的文体活动和第二课堂活动，提高学生的综合素质。

（七）组织班委和团支部建设，定期召开班委会，指导班委、团支部工作，充分发挥班委和团支部在班级管理的骨干作用。要加强对班干部和团干部的教育，充分发挥他们的示范作用和榜样作用。

（八）认真组织召开常规班会和主题班会，讨论及解决班级有关学习、生活、纪律、思想品德等方面的问题，对违纪的同学及时进行批评教育，把不良现象消灭在萌芽状态。

（九）负责学生的操行评定，按要求填写本班学生《学籍卡》、《学生手册》，负责班级各项评优工作。

（十）负责督促学生按时交纳学费、书费等各项费用。负责指导班会费的使用并予以审批，组织学生干部做好班费收支的账目管理，做到账款分离、账目清楚，定期向学生公布班费使用情况。

（十一）服从学校及学生管理部门的管理，有事需办理请假手续，办理病假手续时应出具相关证明（特殊情况可在销假时交相关病历证明），请假前委托其他班主任临时代管并报学生管理部门备案，并做好班级管理的交接工作。

（十二）准时参加学校和学生管理部门组织的各种会议，及时传达会议精神和汇报班级工作。

（十三）开学第一周要制定好班主任学期工作计划，认真写好班主任工作笔记，期末按要求提交班主任工作总结。

（十四）按要求做好新生入校安排、入学教育、军训工作及毕业生就业指导、离校等工作，做好各学期开学和放假的各项工作和安全教育。

（十五）建立学生家长联系档案并及时更新，保证随时能与学生家长联系。对违纪学生要及时、耐心教育并通知家长，向学生管理部门汇报及提出处理意见，共同做好学生的教育工作。

（十六）向学校提出合理化建议，协助学校各部门做好相关的学生管理工作。

（三）班主任常规工作

1、每周常规工作

（1）参加每周一或收假后学校安排的早上升旗仪式，维持好升旗秩序，检查出勤情况。

（2）每周下班、下宿舍检查指导工作各2次以上，并做好记录。

（3）每周至少召开班会一次以上。

（4）每周一核实、签发上一周“学生上课考勤登记表”，并督促值周班干于下周二上午上交学生管理部门。

（5）每周二下午参加由学生管理部门组织的班主任例会，会后（第七节）由班主任到本班组织班级大扫除，晚上到本班召开班会，认真传达学校、学生管理部门和班主任会的有关精神，总结班级情况，肯定成绩，指出不足，解决处理本班学生中出现的问题，安排落实本星期的具体工作等，并于会后把《班会记录表》交学生科。班会课原则上不许请假（公假除外），班会课时间不得安排补课、补考、实验等其它活动，以保证班会课的正常进行。

2、每月常规工作

（1）深入到学生当中，每月每班找学生谈心10人次以上，特别是对“问题学生”要进行心理教育，并把谈心内容记录在笔记本上。

（2）每月组织召开班、团干会议一次以上，并做好《班团干会议记录》，由班长和团支书签字后，于会后第二天上交学生管理部门存档。

（3）督促班干严格考勤，每天掌握本班学生在学校的情况，对学生擅自离校出走者要及时发现，积极组织寻找并通报家长和报告学生管理部门，每月初对班级学生上个月的考勤情况进行统计审查，了解本班在“文明班级”评比中的情况并提出整改措施。

3、学期常规工作

（1）参加班主任工作例会或其他会议，根据学生实际情况，主持召开相关内容主题班会两次以上。并认真填写《主题班会记录表》，交学生管理部门存档。

（2）按照学校要求在学期开学的两周内做好上学期班集体评先工作，并及时将评先材料报送学生管理部门。

（3）制定本学期工作计划，开学第二周内交学生管理部门。

（4）凡学生管理部门、学校其他部门或教职工纠察出的违纪学生，均先由班主任进行教育、处理、登记，班主任在两天内写出处理意见或结果，并将材料上报学生管理部门或相关部门。

（5）加强家校联系，可采用电话、电报、信件、家访、家长来校等形式，对学生中发生严重违纪行为或安全事故的要按学生管理部门或保卫部门的要求及时通知家长，并协助调查处理、教育和妥善处理善后工作。

（6）经常对学生进行游泳、上网、用电、交通、防火、防盗、防事故、违禁刀具管理、财物保管、食品卫生、外宿等方面的安全教育。

（7）经常对学生进行行为规范教育，并对学生仪容仪表进行监督和检查。

（8）切实做好后进生转化工作。经常找后进生谈心、关心关注后进生在思想、学习、生活、纪律等方面的表现，及时总结帮教经验，定期或不定期开展后进生帮教活动并做好记录。认真做好学生的思想稳定工作，增强班级凝聚力，让学生在校安心学习生活。

（9）按学校要求组织学生参加开学典礼、散学典礼、表彰大会、实习动员大会、文体比赛等集会，集会活动前整理队伍和清点人数，并将本班队伍带到会场或活动地点；集会活动期间班主任必须在场并维持本班集会活动秩序。

（10）学生实习回校，班主任要按照学生管理部门或其他部门的要求安排好各项工作。

（11）每学期向学生收取一定的班会费，一般不得超过100元/人，超过100元/人的要报学生管理部门审批。收取的班会费只能用于班级活动，负责指导班费的使用，并向全班同学公开班会费收支情况。

（12）期末认真完成好班主任工作总结、填写《学生手册》、填写《家庭报告书》等，并在规定的时间内上交学生管理部门审核。

（13）督促学生交纳所欠学校的学杂费。

（14）班主任外出学习、出差、请病（事）假，应提前向学生管理部门报告，并按学校规定履行书面请假手续。

（15）按照学校《学生违纪处理规定》，对违纪学生提出处分意见和建议，报学生管理部门审核；受到留校察看以上处分的学生，要通知学生家长到校共同教育。

（16）被处分的学生考察期满后可提出撤销处分申请，班主任根据班委会意见和违纪学生考察期的表现作出建议撤销处分、延缓撤销处分或不准撤销处分意见，签字后交学生管理部门审核。

（17）按学校的安排做好值周工作。值周期间要认真执行值周制度，做好晚自习纪律、就餐纪律、就寝纪律的检查；做好下课后的巡视，纠正学生的不良行为，维护校园秩序，处理突发事件；检查校园卫生状况，制止饭堂、商店等地方使用塑料袋、一次性快餐饭盒等，杜绝白色污染进校园。

（18）严格按学校考勤制度认真执行学生请假、批假、销假制度和进出校门制度，严格把关，随时掌握学生的去留情况，认真、正确处理本班的违纪情况，并及时上报学生管理部门。

（19）认真积极地组织本班学生参加学校组织的各项文体活动、各类竞赛活动、各种讲座及社会团体活动。

（20）关心学生生活，尽力解决学生生活困难，与学生保持经常的思想沟通，同时进行相关的心理咨询。

（21）组织参加每周班会和卫生大扫除，认真组织学生完成学生管理部门布置的临时性工作。

（22）组织好本班学生参加期末考试并遵守考场纪律，强调假期纪律，布置假期活动，强调学生注意回家旅途安全，禁止学生擅自外出游玩。组织学生进行离校前的教室、宿舍卫生打扫工作。

（23）推行无纸化办公和信息化管理，上报学生管理部门的各种材料尽量采用电子文档形式，表格采用Excel，文字采用word，有特殊要求的按要求处理。可以以U盘、校园网共享、电子邮件或学生管理部门规定的方式等提交，最终以学生管理部门验收为准。

（四）顶岗实习期间班主任管理工作

1、参加就业办组织的实习就业推介工作会议或者到就业办了解实习就业单位的基本情况，为学生和家长答疑解难。

2、密切与就业办、实习单位以及顶岗实习学生之间的联系，每月要与各实习点学生联系一次以上，了解学生工作和思想表现，掌握本班学生的具体流向，协助学校做好顶岗实习学生思想稳定工作，协助就业办解决学生实习过程中遇到的困难和问题，及时向学校汇报顶岗实习学生思想动态及实习单位变动等情况。

3、协助学校做好接送顶岗实习学生工作。

4、协助有关部门做好学生教室、宿舍财产的清查等工作。

5、及时完成办理毕业证验印所须的相关材料，协助整理、完善毕业生档案。

6、做好学生实习或毕业离校前的各项交接工作。